政府工作快報第64期 用心服務民生 夯實人社保障
來源:政府辦公室   時間:2019-12-02 17:31:28

上街區人民政府辦公室                 2019年12月2日

 

用心服務民生  夯實人社保障

區人力資源和社會保障局

 

2019年在區委、區政府正確領導下,在省市人社部門大力支持和指導下,我局按照“135”發展推進體系,堅持黨建引領,圍繞“民生為本、人才優先”主線,通過“五抓五促”強化崗位責任制,狠抓工作落實,高質量完成目標任務。

一、抓載體搭建優化服務,促就業創業質量提升。全區新增城鎮就業再就業2733人,完成目標的118%。發放創業擔保貸款1710萬元,返鄉創業農民工203人。全區“零就業家庭”動態為零,城鎮登記失業率1.8%。一是建紐帶,做好“介紹人”??瓜盜姓釁富?0余場,累計接待進場招聘單位383多家,提供就業崗位11000余個,達成就業意向1460多人。通過職介大廳、社區、用工信息快遞等渠道提供就業崗位1800余個,達成就業意向近200人。組織帶領奧克斯、保險金融業等企業到信陽學院、開封大學、周口職業技術學院、焦作工業和信息化學院召開專場招聘會,累計接待畢業生咨詢1100多人次,初步達成用工意向220人次。二是提質量,做好“輔導員”。實施三年六萬青年見習計劃,建立4家見習基地,實現就業6人。推行企業新型學徒制培訓模式,發揮技能大師工作室的平臺作用和引領作用,組織全區各類企業開展崗位技能提升大培訓,提高職工的技能素養。截至目前新增高技能人才550人,開展技師培訓32人,引進技能人才410人,技能提升培訓7860人。新型學徒制培訓311人,發放培訓補貼60萬元。三是開渠源,做好“挖井人”?;涫蕩匆擋固?、稅收減免、創業擔保貸款和貼息等創業等優惠政策,舉辦創業培訓班,為151名自主創業人員發放創業擔保貸款1710萬元,其中返鄉農民工創業貸款510萬元,新增就業崗位370余個。四是精幫扶,做好“消防員”。組織石咀、馮溝41名勞動力開展就業技能培訓,發放貧困勞動力生活費補貼1.545萬元,培訓補貼2.87萬元。到木桐鄉就業服務結對幫扶,發放資料1000份,提供就業崗位500個。組織266名失業人員及238名農村富余勞動力開展專業技能培訓,就業率90%以上。

二、抓渠道拓寬落實政策,促引才育才質量提升。一是有序推進人才招聘。一是先后招聘中小學急需教師90名、高層次教師14人、外省市級名師和骨干教師2人;為事業單位招聘急需人才134人;組織8次公益性崗位招聘錄取210余人;為十五人民醫院、鄭州沃德超硬材料有限公司等單位引進急需緊缺人才152人;組織輕研院、三和等6家企業參加河南省第二屆招才引智創新發展大會,現場達成就業意向58人。二是全面落實人才新政。評定1名鄭州市高層次人才成為國家級領軍人才和地方突出貢獻人才。推薦2名社會事業后備人才培養資助對象到解放軍總醫院和鄭大一附院進行進修學習。為60名青年人才申報生活補貼。

三、抓嚴格執法保障權益,促監察仲裁質量提升。一是勞動監察執法不斷加強。實行24小時值班和“零假日”辦公制度,對拖欠工資問題及時妥善處理。截至目前,檢查各類用人單位546家,接待舉報投訴和咨詢560起,為306名勞動者追繳工資148.61萬余元;協調處理各類欠薪問題53起,為543名勞動者協調處理工資454.49萬元。推行“一單兩金三制”長效管理機制,每季度聯合區住建局開展建筑領域專項執法檢查,目前全區在建項目工程基本實現實名制管理、銀行賬戶建立全覆蓋,從源頭上治理欠薪。對參加我區建筑工程項目招投標單位320家進行審核。組織開展2018年度用人單位書面審查暨勞動保障誠信等級評價工作,涉及各類用人單位372家。二是勞動爭議仲裁扎實推進。加快案件處理程序與省廳信息化終端的無縫銜接,實現庭審過程全程數字化錄播。建立調解員分級管理制度,初步實現仲裁辦案“互聯網+調解”。截止11月底共接待各類來電來訪爭議案件818起,在線辦案率100%,法定時效結案率達100%,調解率68%,終局裁決72%,挽回各項經濟損失3000多萬元。

四、抓常態業務規范流程,促社會保障質量提升。一是做好人事工資工作。完成2018年度全區機關事業單位工作人員考核、表彰獎勵審核備案、辭職辭退備案、因私出國(境)審批、繼續教育培訓、工勤人員考核培訓等工作。審核裝訂970余卷人事檔案,搜集補充黨員材料56份、考核材料80余份、繼續教育學籍檔案34卷。審核審批機關事業單位的2018年年終考核獎、平安建設獎等,涉及人員4200余人,金額1億余元。二是做好退休工作。審批機關事業單位退休88人,新增遺屬生活困難13人;重新核定長城鋁業有限公司移交的33名退休教師待遇105萬余元;完成170余名離退休人員遺屬生活補助調標,清查不符合遺屬補助條件12人,調整離休老干部護理費19人。審批企業退休290人,其中特殊工種退休42人,病退9人,辦理退休證310本。建立企業退休人員信息臺賬,慰問企業退休人員中的老紅軍、優秀黨員、高齡及建國前工作者等25人,預計春節慰問50名家庭困難退休人員。三是做好工傷認定。嚴把工傷認定各個環節,加大案前調解力度,截至目前申報登記69起,按期結案率達100%,涉及工傷待遇46萬元。四是做好失地農民保障工作。及時調整上街村被征地農民社會保障范圍不同年齡段待遇發放標準。按政策調整待遇31人,共為404人累計發放213萬余元,預計11、12月新增征地保障金42萬元。五是做好營商環境優化。每周聽取業務工作梳理情況,建立問題臺帳、落實責任到人。對行政審批項目實行目錄管理和動態清理機制,編制審批流程圖,簡化審批環節,壓縮審批時限,提高審批效能。截至目前已將47項我局行政審批服務事項錄入河南省政務服務網。

下一步,區人社局將堅決貫徹落實中央、省市區決策部署,繼續大力創新思路,狠抓落實,從就業創業、人才引進、勞動關系、營商環境等方面著力加以改進,優化用人留人環境,切實做到惠民利民,為美麗上街建設作出新的貢獻。

 

本期送:區縣處級領導

發:峽窩鎮、各街道辦事處、區直各部門

責任編校:政府辦信息科                        (共印50份)


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